第九味

约会路线

用googleEarth再现当年（其实就两个月前）经常走过的路，听说新校区二层食堂改网吧了。

一个心理学的本科毕业生能干什么？

今天下午一直在中山公园附近的一个书城看书：原来冰箱里的架子，用脚蹬开的垃圾桶都是来自一个心理学家的主意。1900年，她22岁，大学毕业，因为觉得自己长得太不上镜，当心会嫁不出去，心想当一个老师或许对自己更实际一些。直到随团队在一次欧洲旅行中遇到一个年轻有钱（有一家建筑公司）而又帅的男人，彼此觉得相见恨晚，当她回家后，他拜访了她和他的家人，然后便私定终身。结婚后，他建议她从英国文学改学心理学，因为心理学看起来可以更好地帮助他管理建筑生意。她就是后来因“在管理学上的影响，在工业设计上的革新，在时间-动作研究方法上的贡献，人性化的管理原则，在科学法则与管理结合中所扮演的角色”被称为最伟大的女工程师的 Lillian Gilbreth。
而最有趣的是他们的 time-motion study ，研究如何减少完成某个任务的动作数，提高工作效率。比如，她的丈夫发现，从下往上扣衬衫，可以少发4秒钟，两手同时刷胡子泡可以减少17秒，如果两手同时刮胡子，所省下来的时间还抵不上用来处理伤口的。而我们经常看到的，手术时护士递手术刀给医生也是因这个而来的，刚开始医生是自己拿那些工具的，因此发了过多时间。我想，超市里结帐时售货员里那些同等数额的钱都放在同一个格子里估计也这么来的，显然这样找钱更快。
这只是《工业与组织心理学》上的一小部分内容，书中还有许多有趣的东西。比如，有的研究发现，同样价格的东西，打折明显比减价的卖得好。还有，书中提及“一个心理学的本科毕业生能干什么”的问题，不像国内，在美国，一个这样的毕业生前途一片光明，50%去私营企业，有的从事教育或慈善事业，有的自己创业。这是一本涉及工作方方面面的书，心理学已经渗透到包含面试，招聘，培训等等你所能想到的有关工作的诸多活动中。最后，我发现一个有趣的现象，多数的国外招聘网站都是以 career 命名的，而在国内更多是以 job 命名的。显然，这是个问题。

logo 2.0

It’s meant to be a parody of Web 2.0 Logos. While they are pretty cool, they are all kinda the same. It was created as a joke, not a serious logo maker. But feel free to use it to make a logo.
http://msig.info/web2.php

信息的可视化

标签云的作用是通过字体的大小，来显示一个标签被使用的频繁程度，也即字体越大，使用的人越多。而类似这样的标签云，显然没有领会 tag 的本质，每个标签都同样大小。上图是公司的点菜系统，这样的标签云又带有一定的暗示作用，被点的很多的菜继续点的人可能会更多，特别对于新来的人，可能会觉得这个菜更好吃或者其它原因，反正它被吃过这么多次。当然，你也能用界面方面的说法来解释，因为它的点击域最大，最容易使用，所以点它的人多些。

看到一篇文章

6.亲密对孤独：此阶段大约在二十岁到二十四岁。这个阶段是发展具有爱的能力和会工作的人。一个人对自己有确定的同一感才敢与他人建立爱情关系。具有坚定的自我意识的人，才能与他建立起亲密关系。与他人建立起亲密关系意味着与他人的同一性融为一体，这具有牺牲精神，牺牲精神需要很大的自我确定感，对自己不敢确定的人是没有能力给与他人爱或感情的。如果在这个阶段中，个人具有了建立亲密关系的能力，那他就会形成爱的品质”爱是一种抑制不同机能遗传性的对立而永远相互献身”。
7.繁殖与停滞：这个阶段大约是在二十五岁到六十五岁。人生的中年期。一个人顺利地通过了同一性时期，那他就会把这些传给下一代。这一阶段不能发展繁殖感的人，其特征是停滞和人际关系贫乏。

看完之后很自然地想到了艾森克八阶段论，当时考试背这个痛苦不堪，总要去记哪阶段是怎么样，现在不用考试了，却能感受到它在说什么。

诚意

看到ALA一篇在讲导航的新文章，仍在强调那些功能，比如告诉浏览者：1.我在哪；2.我能去哪；3.我去过哪，以及不要有到当前页的链接等等。之前在广告书上看到，提及现代派设计的两个重要特征：1.功能先于形式 （form follows functions)；2.少即是多 (less is more)。
如果我们把整个互联网上的内容都视为一种沟通的话，那么诚意是一个相当重要的指标，一个有诚意的网站就像一个有诚意的人，和你沟通，没有粉饰，才会注重用户体验，而最终这一切有关诚意的东西又都可以还原为细节的问题，即所有关于用户体验，关于设计的问题，最终都是关于细节的问题。